- Policías De Monterrey Reciben Aumento Salarial Y Mejores Prestaciones
- Divisiones Especializadas Y Más Personal Para Mayor Cobertura
- Tecnología Y Vigilancia Inteligente Con Nuevos Centros De Monitoreo
Monterrey refuerza su seguridad con el programa ESCUDO. Este plan incluye un aumento salarial para los policías, una nueva imagen institucional, más patrullas, divisiones especializadas y centros de monitoreo. La estrategia busca dignificar la labor policial y mejorar la seguridad de Monterrey de manera profesional y apartidista.
Policías De Monterrey Reciben Aumento Salarial Y Mejores Prestaciones
A partir de junio, los elementos de la Policía de Monterrey recibirán un sueldo base de 35 mil pesos mensuales. Esto representa un incremento del 33% respecto al salario anterior, siendo este el más alto del país. El aumento también abarca mejores prestaciones y beneficios permanentes.
Entre los nuevos beneficios se encuentra un aguinaldo que sube de 45 a 60 días. Además, los cadetes en formación dentro de la academia obtendrán un bono de 105 mil pesos. Este apoyo será financiado en colaboración con la iniciativa privada.
El alcalde de Monterrey señaló que estos cambios dignifican el trabajo de los policías. También buscan garantizar estabilidad económica a sus familias. Se trata de un salario integral que reconoce el esfuerzo de quienes protegen la ciudad.
Me siento profundamente orgulloso de nuestra Policía.
— Adrián de la Garza (@AdrianDeLaGarza) June 18, 2025
Con el programa ESCUDO, redoblamos esfuerzos para proteger a cada regiomontano. Porque en esta ciudad, la seguridad es prioridad y se defiende todos los días.#AquíSeResuelve pic.twitter.com/8aZIIcgaXu
Imagen Institucional Renovada Y Nuevas Patrullas Para ESCUDO
En el marco del programa Escudo, la administración presentó 125 nuevas patrullas. Los vehículos fueron diseñados en blanco y negro con una estrella distintiva, símbolo de los valores de la corporación.
La elección del nuevo diseño fue participativa. Los mismos elementos eligieron los símbolos que mejor los representan. Esto fortalece el sentido de pertenencia y eleva el compromiso institucional.
“El amor al uniforme y el respeto por la insignia son esenciales”, destacó el edil.
La nueva imagen busca proyectar una fuerza policial profesional, cercana y confiable para la ciudadanía.
Divisiones Especializadas Y Más Personal Para Mayor Cobertura
Actualmente, Monterrey cuenta con mil 500 elementos en su fuerza policial. El plan de expansión proyecta sumar hasta 300 nuevos efectivos cada año. Los interesados pueden postularse a través del portal oficial del municipio.
También se implementarán nuevas divisiones especializadas. Estas unidades permitirán una atención más eficiente y enfocada en problemáticas específicas. Esto incluye estrategias para patrullajes, vigilancia y atención a emergencias.
El objetivo es profesionalizar aún más el cuerpo policial. De este modo, se incrementa su capacidad operativa en todos los sectores de la ciudad. Cada elemento contará con herramientas, capacitación y apoyo constante.
Tecnología Y Vigilancia Inteligente Con Nuevos Centros De Monitoreo
La infraestructura tecnológica también será reforzada. Se construirán dos nuevos centros C4, uno al norte y otro al sur de la ciudad. El actual centro se convertirá en el primer C5 municipal del país.
Estos centros incorporarán sistemas avanzados de vigilancia y respuesta. Permitirá a la corporación actuar con mayor rapidez y precisión ante cualquier incidente.
Finalmente, el alcalde subrayó que estas mejoras no tienen motivación partidista. “Este programa está diseñado por los policías y para los policías”, afirmó. El enfoque es claro: proteger a Monterrey con una policía más fuerte, profesional y cercana.
Convocatoria Abierta Para Integrarse A La Policía
El proceso de reclutamiento se mantiene abierto durante todo 2025. Los interesados pueden acudir a la Dirección de la Policía de Monterrey, ubicada en Miguel Barragán S/N, Colonia Industrial, de lunes a viernes, en un horario de 8:30 a 16:00 horas.
Puedes leer la convocatoria completa aquí.
Los requisitos incluyen: tener entre 19 y 35 años, buena salud física, no contar con antecedentes penales y, en el caso de los hombres, presentar cartilla militar liberada.
Durante su formación, los cadetes reciben apoyo económico, atención médica y prestaciones laborales, como parte del compromiso municipal con la profesionalización y bienestar del personal policial.
