Un total de 47 nuevos cadetes, incluyendo 25 licenciados en Criminología, se integraron esta semana a la Academia de Policía de Monterrey. El reclutamiento avanza como parte del Plan de Vida impulsado por el alcalde Adrián de la Garza, que incluye aumentos salariales y apoyos para quienes aspiran a formar parte de la corporación. La mayoría de los aspirantes son mujeres y recibirán una beca de formación de 105 mil pesos.
Formación Inicial Refuerza Seguridad Y Profesionalización Policial
El nuevo grupo de cadetes inició actividades en la Academia de Policía de Monterrey, perteneciente a la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana. En total, son 47 jóvenes, de los cuales 31 son mujeres y 16 hombres. Todos fueron recibidos con un recorrido por las instalaciones y presentaciones por parte de instructores y coordinadores.
Este avance en el reclutamiento forma parte de un esfuerzo institucional por fortalecer la Policía de Proximidad, la Policía Metropolitana de Investigación y la Guardia Auxiliar Municipal. A destacar, 25 de los nuevos cadetes son egresados de la licenciatura en Criminología de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
La capacitación inicial se acompaña de un apoyo económico importante: los aspirantes recibirán una beca de 105 mil pesos. Este estímulo busca incentivar la preparación policial y asegurar perfiles mejor capacitados al servicio de la ciudadanía.
Licenciados En Criminología Se Suman Al Servicio De Seguridad
La integración de perfiles universitarios representa un paso firme hacia la profesionalización de la fuerza policial. Los 25 licenciados en Criminología recién egresados de la UANL ya forman parte del programa de formación inicial. Con ello, Monterrey fortalece sus cuerpos de seguridad con talento joven y especializado.
Los nuevos elementos recibirán una preparación integral en materia de proximidad social, investigación y operatividad. Esto permitirá una respuesta más eficiente ante los retos de seguridad en la ciudad.
Además, se promueve un enfoque de prevención y cercanía con la comunidad. De esta forma, se busca recuperar la confianza ciudadana en las instituciones policiales.
Mejores Condiciones Laborales Y Reconocimiento A La Labor Policial
El “Plan de Vida” para los oficiales de Monterrey incluye mejoras económicas y desarrollo profesional. Recientemente, el alcalde Adrián de la Garza anunció un aumento salarial a 35 mil pesos mensuales para los elementos en activo. Este incremento representa un reconocimiento a su labor y una estrategia para reducir la rotación de personal.
La iniciativa también busca atraer nuevos perfiles a través de incentivos económicos y académicos. La beca de 105 mil pesos para la formación inicial es una muestra clara del compromiso con la seguridad pública.
El programa se acompaña de un proceso de selección riguroso y una formación especializada, con el fin de garantizar que quienes egresen estén preparados para enfrentar los desafíos actuales en materia de seguridad.
Cómo Unirse A La Policía De Monterrey: Requisitos Y Contacto
Para quienes estén interesados en integrarse a la Policía de Monterrey, el proceso de reclutamiento continúa abierto. Los interesados pueden acudir directamente al Centro de Reclutamiento, ubicado en calle Miguel Barragán s/n, Colonia Industrial.
También se ofrecen vías de contacto a través de los teléfonos 81 51026750 al 81 51026753, o bien vía WhatsApp al número 81 15331942. Se recomienda presentarse con documentación personal y disposición para iniciar el proceso de formación.
Este esfuerzo conjunto entre gobierno y ciudadanía refuerza el compromiso por una Monterrey más segura y con cuerpos policiales más capacitados y comprometidos.
Puedes leer la convocatoria en este enlace.
